财经>财经要闻

企业:在冲突地区开展业务的安全措施

2020-01-09

招募前“大警察”,对受威胁员工进行渗透的程序,保护场地......法国大型公司已采取措施,在最高级别试行,以便能够继续在危险地区开展业务。

而且没有等待拉法基的事情。 这家法国水泥生产商被怀疑从2011年到2015年间接地资助了叙利亚的圣战组织,包括伊斯兰国(IS)组织,尽管在战争期间仍留在那里。

该集团于2015年与瑞士Holcim合并,始终将其团队的安全性视为“优先事项”。 但据法新社调查显示,在众多被绑架的雇员中,有一人被杀,另一人失踪。

“它确实没有什么区别,因为大多数CAC 40公司都有安全部门,从严格的道德和合规角度来看,这些部门永远不会让员工在这些领域开展业务。在战区的条件,“阿马兰特国际公司总裁亚历山大·霍兰德说,该公司是一家专门从事组织安全的公司。 “总的来说,当发生冲突时,私营公司正在收拾行囊。”

根据普华永道安全和安保咨询活动主管奥利维尔·哈西德的说法,“极少数”法国公司在战区经营,这主要涉及国防或建筑行业的公司。

另一方面,他们更有可能在“敏感地区”工作,无论是在石油,采矿还是海事部门。 “由于恐怖主义威胁或高犯罪率,大多数CAC 40工业公司都位于高风险地区,”Hollander说。

他们“并没有等到拉法基案件采取措施,”Edhec商学院教授Bertrand Monnet说,他担任刑事风险管理主席。

所有主要团体都有安全主管,通常是在警察队伍第一次生命后招募的。 例如,道达尔已经获得了前国家宪兵队主任丹尼斯·法维尔的服务,而世界水和废物管理领域的领导者威立雅已经招募了前任RAID负责人,国家警察精英Jean-Louis Fiamenghi。

- 不确定性 -

在这些公司中,程序包括采用内部指导方针,为员工提供信息,并为国外的工业场所和员工制定保护措施。 所有这些都伴随着危机管理部分,以便在必要时迅速渗透工作人员。

Olivier Hassid解释说:“我们的意思是强化手段而不是总效率”,这是不可能保证的。

“接受在这些冲突地区工作也意味着接受一种对我们的合作伙伴可能拥有的知识的不确定性,对可能发生或可能不发生的事情的不确定性,”一位男士说。在这种类型的地区工作的企业。 “所有这些都是不可预测的,但也相反,我们必须脱离某些阈值,这就是非常复杂的,”他补充道。

这就是为什么最高级别的管理层必须“绝对参与”这些问题,这些问题不仅仅是安全问题,Bertrand Monnet说,并非总是如此。 。

由负责股东的首席执行官决定是否去特定市场而不是安全主管。

此外,“减少在这些领域被拒绝的风险的唯一方法是结合当地的社会经济环境,”他说。

这包括为当地人提供扫盲培训,为他们提供专业资格和雇用他们,或者为当地经济生活做出贡献。 然而,这种策略 - 由法国轮胎制造商米其林或英澳矿业公司力拓集团等大型跨国公司使用 - 只能由公司管理层再次决定。

责任编辑:成举磔